Juan Xixon
Arrancando
Copiado de La Nueva España: www.lne.es
La plantilla de la Guardia Civil se redujo en Asturias un 22% en cinco años
Es la comunidad en la que más agentes se han perdido desde 1999
Asturias ha perdido en estos últimos cinco años 328 agentes de la Guardia Civil, lo que supone un 21,9 por ciento de la plantilla total del instituto armado que hay en el Principado. Se trata de la comunidad autónoma, junto con Extremadura, que más efectivos ha perdido en este último lustro.
Según la Asociación Independiente de la Guardia Civil, que se basa en las estadísticas oficiales de la Benemérita y de la Administración del Estado, en 1999 había en Asturias 1.826 agentes. Esa misma estadística cifra el número de efectivos de 2004 en 1.498, es decir, 328 guardias menos. Más perjudicada se ha visto la Comandancia de Gijón, en la que ahora trabajan 222 agentes menos que en 1999. En la Comandancia de Oviedo la plantilla se redujo en 106 en esos últimos cinco años.
El Principado es la región en la que más efectivos de la Guardia Civil se han perdido. Tras ella se sitúa Extremadura, con algo más del 21 por ciento. Castilla-La Mancha, con un 18 por ciento, y Castilla y León y La Rioja, con un 16, son las regiones más afectadas por estos recortes de la plantilla. Sólo en Madrid, Baleares y la Comunidad Valenciana han crecido las plantillas del instituto armado.
Esta reducción de plantilla, generalizada en todo el país, se produce en un momento en el que el trabajo de la Guardia Civil ha aumentado de manera considerable. De hecho, en quince años el número de denuncias tomadas se ha triplicado y el de detenidos, duplicado. En 2004, en toda España se tramitaron 555.000 denuncias y se detuvo a más de 120.000 personas.
Más jefes, más edad
Otro de los datos que se desprenden de la estadística y que más critica la ASIGC es el aumento, de más de un 6 por ciento, de los jefes y oficiales dentro del cuerpo (se ha pasado de 2.822 a 3.003) y que contrasta con el 1,43 por ciento que han subido los agentes de base. Actualmente, el 78 por ciento de la plantilla de la Guardia Civil son guardias.
La edad es otro de los aspectos que más preocupan a la Asociación Independiente de la Guardia Civil. La mitad de los agentes, es decir, más de 34.000, tienen entre 30 y 39 años. El 20 por ciento, algo más de 14.000, está entre los 18 y los 29 años. El resto, 9.000 guardias, lo que supone el 12 por ciento, tienen entre 40 y 58 años.
La ASIGC considera que esta situación se debe a la política del Gobierno de facilitar la entrada en la Guardia Civil a personas provenientes de las Fuerzas Armadas. La obligatoriedad de permanecer varios años en el Ejército antes de dar el paso al instituto armado hace que muchos de esos nuevos agentes entren en el cuerpo con una edad relativamente avanzada, lo que no solamente supone un problema para la edad media de la Guardia Civil, sino también, según explica la asociación, para ingresar en los diferentes grupos especializados (Tráfico, Seprona, montaña, servicio marítimo, por ejemplo), que ponen como tope en su ingreso los 34 años de edad.
La plantilla de la Guardia Civil se redujo en Asturias un 22% en cinco años
Es la comunidad en la que más agentes se han perdido desde 1999
Asturias ha perdido en estos últimos cinco años 328 agentes de la Guardia Civil, lo que supone un 21,9 por ciento de la plantilla total del instituto armado que hay en el Principado. Se trata de la comunidad autónoma, junto con Extremadura, que más efectivos ha perdido en este último lustro.
Según la Asociación Independiente de la Guardia Civil, que se basa en las estadísticas oficiales de la Benemérita y de la Administración del Estado, en 1999 había en Asturias 1.826 agentes. Esa misma estadística cifra el número de efectivos de 2004 en 1.498, es decir, 328 guardias menos. Más perjudicada se ha visto la Comandancia de Gijón, en la que ahora trabajan 222 agentes menos que en 1999. En la Comandancia de Oviedo la plantilla se redujo en 106 en esos últimos cinco años.
El Principado es la región en la que más efectivos de la Guardia Civil se han perdido. Tras ella se sitúa Extremadura, con algo más del 21 por ciento. Castilla-La Mancha, con un 18 por ciento, y Castilla y León y La Rioja, con un 16, son las regiones más afectadas por estos recortes de la plantilla. Sólo en Madrid, Baleares y la Comunidad Valenciana han crecido las plantillas del instituto armado.
Esta reducción de plantilla, generalizada en todo el país, se produce en un momento en el que el trabajo de la Guardia Civil ha aumentado de manera considerable. De hecho, en quince años el número de denuncias tomadas se ha triplicado y el de detenidos, duplicado. En 2004, en toda España se tramitaron 555.000 denuncias y se detuvo a más de 120.000 personas.
Más jefes, más edad
Otro de los datos que se desprenden de la estadística y que más critica la ASIGC es el aumento, de más de un 6 por ciento, de los jefes y oficiales dentro del cuerpo (se ha pasado de 2.822 a 3.003) y que contrasta con el 1,43 por ciento que han subido los agentes de base. Actualmente, el 78 por ciento de la plantilla de la Guardia Civil son guardias.
La edad es otro de los aspectos que más preocupan a la Asociación Independiente de la Guardia Civil. La mitad de los agentes, es decir, más de 34.000, tienen entre 30 y 39 años. El 20 por ciento, algo más de 14.000, está entre los 18 y los 29 años. El resto, 9.000 guardias, lo que supone el 12 por ciento, tienen entre 40 y 58 años.
La ASIGC considera que esta situación se debe a la política del Gobierno de facilitar la entrada en la Guardia Civil a personas provenientes de las Fuerzas Armadas. La obligatoriedad de permanecer varios años en el Ejército antes de dar el paso al instituto armado hace que muchos de esos nuevos agentes entren en el cuerpo con una edad relativamente avanzada, lo que no solamente supone un problema para la edad media de la Guardia Civil, sino también, según explica la asociación, para ingresar en los diferentes grupos especializados (Tráfico, Seprona, montaña, servicio marítimo, por ejemplo), que ponen como tope en su ingreso los 34 años de edad.
