Re: URGENTE!!! SUPONGO QUE ESTÁS ENTERADO/A.......
Primer correo
DE: Puri Castejón (Departamento de Recursos Humanos)
A: Todos los empleados
OBJETO: Fiesta de Navidad anual
Fecha: 1 de diciembre
Os comunico a todos, con muchísimo gusto y suficiente tiempo para que
podáis adaptar vuestros compromisos, que la fiesta de Navidad de la
Empresa tendrá lugar el 23 de diciembre y empezará a las 14:00 horas
en el restaurante "El Asador de Pedro". El dueño "Pedro" nos ha
prometido que la copa final será por cuenta de la casa.
Una pequeña banda amenizará el evento con canciones navideñas
tradicionales. Se hará también un pequeño concurso de villancicos con
premio al mejor coro y solista. Por tanto todo aquel que se quiera
apuntar, será bienvenido. Recordarlo bien, hay dos modalidades:
solistas y coros.
El jefe tiene una importante comunicación que hacernos y aprovechará
para ello esta grata ocasión.
El intercambio de regalos entre los empleados podrá llevarse a cabo a
cualquier hora. Sería de desear que el precio de dichos regalos no
sobrepasase los 6 euros, a fin de que éste gesto no pese en los
bolsillos de nadie.
¡Feliz Navidad a todos y a vuestras respectivas familias¡
Atentamente, Puri
Segundo correo
DE: Puri Castejón (Departamento de Recursos Humanos)
A: Todos los empleados
OBJETO: Fiesta de Navidad anual. 2ª comunicación
Fecha: 2 de diciembre
De ninguna manera mi circular de ayer quería excluir a nuestros
empleados judíos, que, como todos sabemos, no celebran la Navidad
Cristiana. Es más, reconocemos la importancia del Hanukah, que suele
coincidir normalmente con la Navidad, aunque no éste año.
Lo mejor será que a partir de ahora, hablemos de la Fiesta de las
vacaciones de diciembre.
Por ello no se cantarán villancicos y se dispondrá de otro tipo de
música para amenizar la fiesta.
Atentamente, Puri
Tercer correo
DE: Puri Castejón (Departamento de Recursos Humanos)
A: Todos los empleados
OBJETO: Fiesta de Navidad anual. 3ª comunicación
Fecha: 3 de diciembre
Con referencia a la nota del miembro de Alcohólicos Anónimos,
recibida ayer a última hora en este departamento, en la que se
solicita la instalación de una mesa donde no se beba, éste
departamento tiene la obligación de comunicar al remitente de la misma
que la Dirección de la Empresa está estudiando si debe o no
considerarlo, ya que se trata de un anónimo, pues el autor ha omitido
identificarse.
No obstante la Dirección ha dejado en mis manos éste asunto y, por lo
que a mi respecta, no tengo inconveniente, estaré encantada en poder
satisfacer la mencionada petición.
Ahora bien, si reservo una mesa con un cartel tipo "Reserva para
A.A.", el anónimo secreto pasará a ser una pregonada revelación
pública. Por tanto, creo justo determinar la estupidez de tal petición
y recomendar al implicado o implicados que, simplemente, se abstengan
de beber.
Por otro lado, lamento comunicar a todos los empleados que queda
abolido y terminantemente prohibido el intercambio de regalos, ya que
los compañeros del Comité de Empresa han acordado que 6 euros es
demasiado dinero y, en cambio, los ejecutivos y directivos piensan que
esa cantidad es miserable (textualmente, "una mierda"
para poder
hacer un regalo en condiciones.
Atentamente, Puri.
Cuarto correo
DE: Puri Castejón (Departamento de Recursos Humanos)
A: Todos los empleados
OBJETO: Fiesta de Navidad anual. 4ª comunicación
Fecha: 7 de diciembre
¡Da gusto trabajar en una Empresa tan variopinta¡ ¡Quien me iba a
decir a mí, este año, que el Ramadán comienza el 20 de diciembre¡ No
tenía ni pajolera idea; y esto, la verdad, anímicamente, me afecta
muchísimo, porque hasta he llegado a pensar qué pinto yo en el
Departamento de Recursos Humanos si no sé cuando empieza cada año el
Ramadán, que es el mes del calendario musulmán en el que está
prohibido comer o beber mientras haya luz del día.
Este hecho complica mucho la fiesta, porque somos conscientes de
cuánto una comida de empresa puede herir la sensibilidad de nuestros
empleados musulmanes. Quizá el "Asador de Pedro" pueda esperar a
servir los platos al final de la fiesta; total, en ésta época del año,
los días son muy cortos y no creo yo que les cause excesivo trastorno
esperar a servir la comida a la hora de la cena.
En tanto estudiamos las posibles alternativas, se informa a todos los
compañeros trabajadores de que, sin intención discriminatoria, los
obesos se colocarán en los sitios más alejados de donde estén los
dulces, las embarazadas cerca de los lavados, los homosexuales podrán
estar juntos en la misma mesa o compartir mesa con compañeros
heterosexuales si así lo desean, las lesbianas no estarán obligadas a
sentarse con los gays, ya que dispondrán de mesas suficientes para
ellas solas. Los 5 trabajadores que han comunicado al departamento que
son travestidos podrán acudir a la fiesta con la ropa que estimen más
oportuna siempre que no lo hagan de drag- queens, en aras a cuidar la
imagen de ésta Empresa centenaria.
Los que estén a dieta deberán entregar al Departamento de RRHH, al
menos con 6 días de antelación, una lista de los alimentos prohibidos
Atentamente, Puri.
Quinto correo
DE: Puri Castejón (Departamento de Recursos Humanos)
A: Todos los empleados
OBJETO: Fiesta de Navidad anual. 5ª comunicación
Fecha: 9 de diciembre
Os ruego tener un poquito más de espíritu festivo, por favor.
Aprovecho ésta oportunidad para notificaros que la Empresa a la vista
de ciertas actitudes, ha cambiado de idea, y ya no hará ninguna
comunicación importante durante la fiesta. La misma será notificada
por correo certificado, a los respectivos domicilios de los empleados.
Atentamente, Puri
Sexto correo
DE: Puri Castejón (Departamento de Recursos Humanos)
A: Todos los empleados
OBJETO: La Puta Fiesta de Navidad anual. 6ª comunicación
Fecha: 11 de diciembre
PUES NO ..........NO TENGO NI PUTA IDEA DE LO QUE OS VAN A COMUNICAR
POR CORREO CERTIFICADO, Y ME IMPORTA TRES HUEVOS DE PATO LO QUE OS
DIGAN.
ADEMÁS, QUEDA CLARO QUE, AL QUE SE LE OCURRA CAMBIAR DE DIRECCIÓN EN
ESTOS DÍAS, LO RAJO PERSONALMENTE.
¡EFECTIVAMENTE, HE PENSADO EN LOS VEGETARIANOS¡ ¡COMO NO IBA A
PENSAR EN ELLOS¡ Y, ENTRE UN BUEN NABO O UN PEPINO ENORME, QUE VAYAN
ELIGIENDO LO QUE SE VAN A METER ESE DÍA POR EL CULO.
¡YA OS HE DICHO MIL VECES QUE LA FIESTA SE HARÁ EN EL "ASADOR DE
PEDRO"¡, POR TANTO, HABRÁ CARNE. MUCHA CARNE; Y AL QUE NO LE GUSTE QUE
SE JODA.
ESPERANDO QUE TENGÁIS LAS FIESTAS DE NAVIDAD Y FIN DE AÑO MÁS
DESAGRADABLES DE VUESTRAS VIDAS, OS ODIA A MUERTE.
PURI
Último correo
DE: Anselmo Donosorro (Director de RRHH)
A: Todos los empleados
OBJETO: Puri Castejón y Fiesta de Navidad anual. Comunicación Final
Fecha: 18 de diciembre
Como todos ustedes saben, el estrés ha minado la lúcida salud de
Puri, hecho que anteayer motivó su ingreso urgente en el sanatorio
para enfermos mentales "Virgen de la cabeza".
Por tal motivo y dadas las circunstancias, imagino que entenderán que
es obligación de este Departamento suspender la fiesta que ella,
organizaba, año tras año, con autentica entrega, maestría y exquisito
esmero.
Un saludo
¡Feliz Año Nuevo!
